Sábado, 01 Julho 2017 17:05

Assedio Moral – NÃO SOFRA EM SILENCIO  - DENUNCIE ! ASSEDIO NÃO

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A Associação do Movimento dos Agentes Fortes de Minas Gerais - AMAFMG primeiramente vem parabenizar a Ouvidoria do Sistema Penitenciário e a Diretoria de Atenção ao Servidor da Superintendência de Recursos Humanos, pelas ações que tem o objetivo de banir o Assedio Moral e proporcionar de forma preventiva a promoção da saúde e qualidade de vida dos servidores da Secretaria de Estado de Administração Prisional.
 
A AMAFMG constantemente vem recebendo varias reclamações de servidores, principalmente de Agentes Penitenciário, em seus conteúdos pela pratica da ilegalidade em algumas Unidades Prisionais, como:

  • Descumprimento do RENP.
  • Abuso de Poder
  • Avaliações Especial de Desempenho
  • Descumprimento de documentos da Superintendência e Subsecretario  - GIR, GETAP, Postos Armados
  • Improbidades Administrativas
  • Prevaricações
  • Uso de Viaturas irregularmente
  • Acautelamento de Armas de Fogo
  • Remoções
  • Dentre outros
 
Gerando Assédios Morais (Perseguições)
 
Nesse Contexto, estamos acompanhando o trabalho da Ouvidoria e da Diretoria Atenção a Saúde do Servidor, que com medidas de pesquisa diagnosticando os problemas ao longo das Risps, na divulgação de Banners em todas Unidades Prisionais e nas redes sociais orientando a respeito do Assedio Moral, deixando os canais de contato e endereços para que os Servidores possam levar seus problemas  buscando a solução com os profissionais dos dois setores.
Para Conhecimento e estudos, o DECRETO 46.564 de 24 Julho 2014 altera o Decreto nº 46.060, de 5 de outubro de 2012, que regulamenta a Lei Complementar nº 116, de 11 de janeiro de 2011, que dispõe sobre a prevenção e a punição do assédio moral na Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo.

Para maiores esclarecimentos e contatos a respeito de Assedio Moral acesse ou ligue:
 
 
Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou (31) 3915-5927 ramal 5893
 
Busque a qualidade de vida, zele pela sua saúde, prevenindo e a promovendo.
 
Caros Colegas Servidores, se buscarmos cada um atuar dentro do respeito, da humanização, dos princípios da Administração Publica, no qual se aplica os atos legais dos documentos e regulamentos da SEAP em pratica, o Estatuto do Servidor e o Código de Conduta Ética,  teremos ambientes de trabalhos harmônicos e saúde de qualidade.
 
Abaixo em Arquivo PDF toda Documentação a Respeito de Assedio Moral.

 DECRETO 46060 Regulamenta a Lei 116 ASSÉDIO MORAL.pdf
 
 
 
Lido 255 vezes Última modificação em Sábado, 01 Julho 2017 17:33
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